工作職責：
1、根據部門人力需求完成所負責區域的人員招聘工作
2、協助完善公司各種員工招聘制度及政策
3、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道
4、發布招聘信息，組織開展招聘工作
5、促進跨部門溝通，提供及時有效支持
職位要求：
1、大學專科及以上學歷，人力資源相關管理專業
2、3年以上零售、快消、珠寶行業相關工作經驗,，其中1年以上外地零售店鋪人員招聘操作經驗
3、熟悉店鋪招聘運營流程與相關渠道
4、精通各類常用辦公軟件
5、積極進取，有強烈的責任心，具備出色的溝通與協能能力
6、適應階段性出差，男士優先。
有意者可通過以下方式進行聯系
郵箱：tjzznhr@163.com
咨詢電話：63333273-803
聯系人：人事部